AKG Jobs

- France - Sarreguemines, F-57204

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Responsable Achats (d/h/f)

Tradition et Innovation

Filiale française du groupe AKG, AKG France est établi en Lorraine depuis 1992. Nous proposons des solutions techniques sur mesure pour systèmes de refroidissement haute performance. Nos échangeurs thermiques et refroidisseurs sont destinés à de nombreuses applications: engins de travaux publics, compresseurs, machines agricoles et forestières, engins miniers, ferroviaires, véhicules militaires, …

Leader sur notre marché, nous appartenons à un groupe familial allemand de la troisième génération, réputé pour son sens de l’innovation et la qualité de ses produits depuis 1919.Le développement du site français de Sarreguemines est porté par une équipe dynamique et investie.

Convaincus que l’implication de nos collaborateurs est un facteur-clé de notre réussite et fiers d’un turn-over très faible, nous attachons une importance toute particulière à faire évoluer notre personnel dans un environnement responsabilisant, sécurisant et épanouissant.

Activités significatives :

Le Responsable Achats applique la stratégie « achat » de l’entreprise définie par la Direction, à travers un choix ciblé de produits / services et fournisseurs.

  • Conseiller et accompagner les services techniques et commerciaux d’AKG-France dans l’élaboration des cahiers des charges en tenant compte des impératifs de qualité, coûts, délais et des conditions de paiement ;
  • Gérer et suivre les contrats qualité (QSV : Quality agreement) avec tous les fournisseurs et transmettre au service « achats centralisés » pour validation définitive et mise à jour de la base de données centrale ;
  • Prospecter, sélectionner de nouveaux fournisseurs en France et à l’étranger, si aucune possibilité dans le panel groupe, capables de répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise, notamment en visitant des salons exposants, en vue d’accroître notre flexibilité et compétitivité ; Négocier avec ceux-ci les conditions d'achats de manière à servir au mieux les intérêts de l’entreprise ;
  • Elaborer avec la Direction un processus permettant une meilleure connaissance des fournisseurs de composants et de services et assurer la veille du marché fournisseurs de manière à avoir une connaissance actualisée du panel.
  • Assurer la communication ascendante et interservices des informations utiles au bon fonctionnement de son service et à la coopération avec les autres services et secteurs de l’atelier, à l’aide des outils mis à disposition (réunions, supports de communication visuels, tableaux de bord, mail, téléphone …).
  • Gérer et piloter les relations clients-fournisseurs internes AKG France et AKG Allemagne directement liées à la fonction Achats
  • Assurer la communication intragroupe, avec les services d’achats centralisés et les sociétés sœurs fournisseuses ainsi que proposer toutes solutions favorisant la flexibilité et la réactivité à l’égard des demandes clients.
  • Apporter son support au service approvisionnement, notamment pour les éventuels litiges avec les fournisseurs spécifiques AKG France, et en intégrant dans le système d’information toutes les données nécessaires de manière à créer et entretenir une synergie entre les deux services ; S’assurer du suivi de ces données.
  • Superviser les approvisionnements « projets » et notamment toutes les pièces nécessaires aux prototypes, en étroite collaboration avec le bureau d’études
  • Gérer les contrats généraux (eau, gaz, électricité, téléphonie, internet, …) dans l’optique de services continus aux meilleurs conditions et tarifs ;
  • Dans une logique de progrès permanent, proposer toutes solutions susceptibles d’améliorer nos process ou nos relations fournisseurs internes et externes (production, ADV, services financiers, service QHSE,…).

 

Connaissances professionnelles spécifiques

  • Langues : Allemand et / ou Anglais bilingue
  • Logiciels : SAP, Pack Office
  • Permis et habilitations : /
  • Divers : Connaissances techniques, lecture de plans. Appétence pour les produits techniques

 

Compétences :

  • Réorganisation, management de projets, conduite du changement
  • Influence, impact et négociation
  • Rigueur et organisation
  • Orientation et Sens du résultat
  • Sens relationnel
  • Gestion des priorités
  • Pragmatisme
  • Faculté d’adaptation à un environnement industriel

Poste à pourvoir à partir du 02/01/2025, sous CDI à temps plein.
Salaire à négocier selon profil.